Gate News 消息，全球资管巨头在2025年交出亮眼成绩单，其首席执行官Larry Fink全年总薪酬升至3770万美元，同比增长约23%。其中，股票奖励成为增长核心，较上一年显著提升，反映出公司对长期战略执行的认可。

推动薪酬上行的重要因素之一，来自比特币相关业务的快速扩张。数据显示，该公司旗下比特币ETF在2025年贡献约1.746亿美元费用收入，以太坊相关产品亦带来额外收益，两者合计接近2亿美元，成为增长最快的业务板块之一。

尽管这一收入在整体242亿美元营收中占比有限，但其增长速度与市场关注度明显提升。比特币ETF资产规模在一年内突破1000亿美元，成为历史上扩张速度最快的产品之一，进一步巩固数字资产在传统金融体系中的地位。

除加密业务外，公司整体基本面同样强劲。2025年底资产管理规模达到14万亿美元，全年净流入接近7000亿美元，盈利表现超出市场预期。薪酬委员会在评估时综合考虑了资产增长、战略推进以及新业务布局等多项因素。

不过，部分股东对高管薪酬仍持保留态度，相关方案支持率约为67%。历史数据显示，若市场环境转弱或资产规模下滑，高管薪酬也可能出现明显调整。

从长期来看，数字资产已被纳入核心发展路径。随着比特币与以太坊逐步融入机构配置框架，相关业务对公司收入结构和管理层激励体系的影响预计将持续扩大。